Pagrindinės verslo kultūros vertybės: pragmatiška ir efektyvi, sumažintos sąnaudos.

　　Įmonės dvasia: vienybė, harmonija ir bendradarbiavimas; pirmas darbas po derliaus nuėmimo.

　　Verslo filosofija: išlikimo, inovacijų ir plėtros kokybė.

　　Vadybos koncepcijos: standartinis tarptautinis, mokslinis vadyba, gamybos mastas.

　　Kokybės filosofija: nuolatinis tobulėjimas ir meistriškumas.

　　Darbo stilius: rimtas, greitas ir mūsų įsipareigojimas.

　　Talentų koncepcija: orientuota į žmones, nuopelnai, pirmiausia Vokietijai, skirta svoriui; jų talentas, paaukštintas ar pažemintas.

　　Darbuotojai ir verslas (santykiai): laimėjimas yra abipusis.

　　Elgesio kodeksas: pagarba mokslui, vienybė, bendradarbiavimas, Li Ming-yi žino, sąžiningas ir patikimas.

　　Koncepcijos panaudojimas: tinkami žmonės, kurie darytų teisingus dalykus, yra mažai galimybių suteikti daug scenos.